Решение проблем - www.problemtalk.ru




А
Б
В
Г
Д
Е
Ё
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Ъ
Ы
Ь
Э
Ю
Я
     
   

Предыстория программы.

Программа Мотивация персонала разработана на основе опыта нескольких крупных компании РФ, при участии первых руководителей и психологов. Компании, чей опыт был применен в программе Мотивация персонала, прошли путь от своего создания до процветающего полноценного бизнеса и столкнулись с рядом проблем в сфере управления, на определенном этапе роста, что послужило толчком к созданию продукта. В программе существует основа опыта японских компаний в управлении персоналом, но система полностью адаптирована для работы в условиях РФ. Как показывает время и опыт программа Мотивация персонала успешно функционирует во множестве компаний малого и среднего бизнеса. Запас мощности данного программного комплекса позволяет использовать его в компаниях чья структура насчитывает более 20 отделов. В заключении можно утверждать, что программа Мотивация персонала приносит плоды уже после 2-3 месяцев использования на предприятии, как правило следствием является увеличение товарно-денежного оборота и престижа компании, как со стороны клиентов так и со стороны сотрудников.

Для чего предназначена программа Мотивация персонала ?

Программа Мотивация персонала предназначена для мотивации сотрудников на более качественное и дисциплинированное отношение к служебным обязанностям.

Для чего используется программа Мотивация персонала ?

Программа Мотивация персонала используется для расчета коэффициента трудового участия на предприятии. Коэффициент трудового участия рассчитывается не только исходя из оклада сотрудника, но и на основе системы штрафов и поощрений, используемой в программе.
На основе коэффициента трудового участия вы сможете определить заработную плату для каждого сотрудника.

Основные возможности и характеристики программы

  • Ведение картотеки сотрудников (ФИО, должность, отдел, контакты, семья и тд).

  • Система штрафов и поощрений, от которой напрямую зависит коэффициент трудового участия сотрудника.

  • Система начисления премии для отдела или конкретного сотрудника.

  • Большой набор отчетов с возможностью сортировки.

  • Программа имеет дружественный интерфейс пользователя и широкий набор функций, что делает возможным использование ее людьми, не имеющими специального бухгалтерского образования.

  • Программа является многопользовательской, с возможностью работать по сети.

  • Встроенный механизм задания набора прав для конкретного пользователя.

  • Программа защищена от взлома и нелегального копирования электронным ключем защиты.









кредит под залог недвижимости . Запчасти для mercedes в магазинах Авто Z . Мега-Тендер. наиболее полная информация о государственных закупках хабаровска, комсомольска